久久久亚洲精选_精品一区免费_女人天堂在线_www.久久久久

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 足球 > 意甲

意媒長(zhǎng)文:意大利足球10年什么都沒改變,11個(gè)賽季被扔進(jìn)了垃圾堆

2025-08-17 12:18:56


體育播報(bào)08月16日宣 《都靈體育報(bào)》引用阿涅利2014發(fā)言分析目前意大利足球遭遇的困境,表示阿涅利2014年說的問題,過去了10年了,意大利足球仍然在面臨同樣類似的問題,沒有改變。

阿涅利發(fā)言:

我們并未見證一個(gè)特別富有的意甲轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng),該市場(chǎng)看到一些偉大的天才球員離開,并且只吸引那些處于職業(yè)生涯末期的偉大冠軍球員。除此之外,令人感到奇怪的是,看到一些曾經(jīng)與皇馬或曼聯(lián)競(jìng)標(biāo)天才球員的大俱樂部,如今即使有動(dòng)作,也只是接收他們的冗余球員,并與英超排名第12的球隊(duì)爭(zhēng)奪球員。阿涅利就這一情況發(fā)表了看法。

1. 營(yíng)收:

「我們?cè)谖磥韼啄陮⒁媾R的挑戰(zhàn)更加艱巨。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)濟(jì)基本面讓我們面對(duì)一個(gè)顯而易見的事實(shí):與歐洲頂級(jí)俱樂部的差距仍然很大,必須縮小這一差距,才能讓我們有希望取得與我們國(guó)際歷史地位相符的成績(jī)。我們的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,皇家馬德里、巴塞羅那、拜仁慕尼黑、曼聯(lián),在營(yíng)收層面已經(jīng)明顯拉開了與我們的距離。沒有一家意大利俱樂部能夠以他們的速度增長(zhǎng),這是結(jié)構(gòu)性局限的表現(xiàn)。西班牙和英格蘭已經(jīng)打造了具有全球影響力的品牌,這對(duì)單個(gè)俱樂部產(chǎn)生了有益影響,只有當(dāng)集體產(chǎn)品增長(zhǎng)時(shí),個(gè)體才能增長(zhǎng)。」

2. 球場(chǎng):

「我已經(jīng)指出了進(jìn)行一些系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)性改革的必要性和緊迫性。我們的足球需要重大的國(guó)內(nèi)措施和向國(guó)際市場(chǎng)的新推動(dòng)力。尤文圖斯競(jìng)技場(chǎng),我們?yōu)橹械津湴梁妥院溃匀皇俏ㄒ灰粋€(gè)代表前沿水平的體育設(shè)施范例,它能夠作為安全的典范,并提供高質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和電視轉(zhuǎn)播畫面。遺憾的是,它僅代表了意大利‘球場(chǎng)產(chǎn)品’潛力的二十分之一:這太少了,不足以讓意大利足球的集體管理實(shí)現(xiàn)決定性的加速。新基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展是未來五年的關(guān)鍵主題,在此期間,意大利足球必須在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力或邊緣化之間做出選擇,而它今天似乎正不可避免地滑向后者。」

3. 意大利人才:

「有必要減少職業(yè)俱樂部的數(shù)量,同時(shí)重新審視球隊(duì)陣容的組成,以確保國(guó)家隊(duì)有足夠的可征召球員供應(yīng)。這些優(yōu)先事項(xiàng)必須與另外兩項(xiàng)擁有共同目標(biāo)的重要改革并行推進(jìn):人才。第一項(xiàng)是適當(dāng)?shù)囊泼裾撸纫鹬貒?guó)家法律,也要尊重體系發(fā)展和人權(quán)。最后是關(guān)于二線隊(duì)的議題,因?yàn)樗ㄟ^與一線隊(duì)的穩(wěn)固交流,確保人才持續(xù)而協(xié)調(diào)地成長(zhǎng)。一代偉大的意大利球員正在結(jié)束他們的職業(yè)生涯,未來三年必須迅速培養(yǎng)出能夠接過衣缽的新一代球員。」

從2014年至今:意大利足球的崩塌

如果您已經(jīng)讀到這里,您值得知道真相。這些聲明確實(shí)是阿涅利的,文末有他的簽名作證。然而,這個(gè)簽名是簽在2014年10月發(fā)布的致尤文圖斯股東信上的。

十一年前。是的,但即使今天發(fā)表它也無懈可擊。

不幸的是,因?yàn)槭觊g什么都沒有改變,十一個(gè)賽季被扔進(jìn)了垃圾堆,期間只有零星的體育層面滿足感(比如亞特蘭大的歐聯(lián)杯,意大利的歐洲杯),但我們身后拖著的卻是一模一樣的問題,而這些問題在此期間進(jìn)一步侵蝕了意大利足球的潛力。

1. 營(yíng)收: 發(fā)生了什么變化?

阿涅利在2014年擔(dān)憂的差距,到了2024年(2025年的數(shù)據(jù)將在秋季公布),反而擴(kuò)大了。如果在2014年,皇馬、拜仁和曼聯(lián)的營(yíng)收總和與尤文、國(guó)米和米蘭的營(yíng)收總和之間的差值已經(jīng)達(dá)到了令人咋舌的8.48億歐元。

那么如今這個(gè)差額是14.37億歐元,增長(zhǎng)了69.4%。這是一個(gè)巨大的距離,它正在挖出越來越深的技術(shù)差距(偶爾被一些臨時(shí)性的出色表現(xiàn)所掩蓋),以及吸引力的差異,這使得產(chǎn)品的銷售變得越來越困難。

皇家馬德里在2024年突破了10億歐元大關(guān),2025年曼城也將突破,許多俱樂部也將接近這一數(shù)字(巴黎圣日耳曼9.89億;切爾西9.69億,拜仁9.515億),而意大利最好的俱樂部國(guó)際米蘭,即使創(chuàng)造了歷史紀(jì)錄,也不會(huì)超過5.5億歐元。

球場(chǎng)、球隊(duì)、人才:一切停滯或衰退

2. 球場(chǎng): 發(fā)生了什么變化?

幾乎沒有。從2014年至今,尤文圖斯競(jìng)技場(chǎng)仍然是意大利唯一建成的大型體育設(shè)施。有過烏迪內(nèi)(2016年完工)和貝加莫(2024年完工)的翻新工程,僅此而已。

我們是效果圖和紙上項(xiàng)目的世界冠軍,但從2014年至今,沒有為建造一座新球場(chǎng)鋪設(shè)過一塊磚,盡管在此期間——我們與土耳其合作獲得了2032年歐洲杯的主辦權(quán)(而土耳其在球場(chǎng)方面的情況比我們好得多)。

我們的聯(lián)賽繼續(xù)在過時(shí)的設(shè)施中進(jìn)行,這些設(shè)施生動(dòng)地代表了意大利足球的現(xiàn)狀:一個(gè)輝煌的過去,一個(gè)縫縫補(bǔ)補(bǔ)的當(dāng)下。

3. 球隊(duì)與人才: 發(fā)生了什么變化?

非常簡(jiǎn)單:我們錯(cuò)過了2018年世界杯和2022年世界杯,而為了獲得2026年世界杯的參賽資格,我們已經(jīng)沒有犯錯(cuò)余地,并且非常可能需要通過附加賽。

阿涅利信中提到的體育領(lǐng)域的出生地原則仍然是一個(gè)模糊的政治議題,人們談?wù)摵芏啵瑓s沒有任何行動(dòng)。在二線隊(duì)方面,發(fā)生了一些事情,但進(jìn)展緩慢:繼尤文圖斯之后(2018年),亞特蘭大(2023年)和AC米蘭(2024年)也成立了二線隊(duì),現(xiàn)在國(guó)際米蘭的也將啟動(dòng)。我們落后了,但至少能感受到一些動(dòng)向。

然而與此同時(shí),意甲聯(lián)賽中外籍球員的比例從2014年的57%上升到2025年的68%。至于阿涅利在那封信中提到的職業(yè)俱樂部數(shù)量過多的問題,從2014年至今,已有62家俱樂部破產(chǎn)。

不是一封信,而是一個(gè)警告。意大利足球卻因此受到了懲罰

總之,與其說是一封致股東的信,不如說是一個(gè)警告,可惜沒有被聽取;或者說是一個(gè)預(yù)言,卻悲劇性地應(yīng)驗(yàn)了。此外,阿涅利一直有預(yù)見未來的某種能力,以及被機(jī)構(gòu)忽視的某種不幸傾向。但問題的核心根本不是阿涅利,他在2014年指出了月亮,意大利足球卻看著他的手指,甚至瞄準(zhǔn)了它并給了它一記重錘。

問題的核心在于,意大利足球今天發(fā)現(xiàn)自己面臨著與十年前完全相同的問題,卻沒有采取任何措施去解決其中至少一個(gè)問題。 是的,國(guó)際米蘭兩次打進(jìn)了歐冠決賽,今年卻在巴黎圣日耳曼的優(yōu)越實(shí)力面前狠狠地撞了個(gè)鼻青臉腫。是的,我們以英雄般的和驚心動(dòng)魄的方式贏得了2021年歐洲杯。

而且,是的,亞特蘭大贏得了一次歐聯(lián)杯(如果想想從1996年到2010年14年間贏得的7次歐冠,這安慰是多么微不足道。但如果意大利體系無法彌補(bǔ)組織上、經(jīng)濟(jì)上和技術(shù)上的差距,這樣的成績(jī)將變得越來越稀少和偶然。

我們2035年再聊?

久久久亚洲精选_精品一区免费_女人天堂在线_www.久久久久
在线观看一区欧美| 国产精品天天看| 亚洲第一主播视频| 国模大胆一区二区三区| 久久一区精品| 91久久嫩草影院一区二区| 亚洲精品网址在线观看| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲免费中文字幕| 欧美一区二区视频97| 精品1区2区3区4区| 欧美日韩亚洲91| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 久久国产毛片| 日韩视频免费| 国产一区二区三区免费不卡| 欧美不卡在线视频| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 亚洲欧美日韩在线高清直播| 欧美影院成人| 亚洲日本在线观看| 国产精品精品视频| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 日韩亚洲视频在线| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲人久久久| 国产美女精品视频| 免费日韩av电影| 欧美亚洲网站| 亚洲久久视频| 午夜一区二区三区不卡视频| 亚洲激情自拍| 国内在线观看一区二区三区| 欧美精品综合| 久久久久久日产精品| 亚洲一区二区三区视频播放| 亚洲黄色影院| 翔田千里一区二区| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 欧美国产亚洲精品久久久8v| 亚洲男女毛片无遮挡| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲天堂av图片| 亚洲破处大片| 激情成人中文字幕| 国产精品日韩一区二区三区| 欧美日本一区二区高清播放视频| 久久人人超碰| 欧美一区二区精美| 在线综合亚洲| 日韩写真在线| 亚洲国产一区视频| 久久成人18免费网站| 亚洲视频高清| 99精品久久久| 亚洲激情在线视频| 一区二区亚洲精品国产| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 欧美三级在线视频| 欧美了一区在线观看| 美女视频网站黄色亚洲| 久久久精品动漫| 欧美在线观看一区二区| 亚洲免费在线精品一区| 中文欧美字幕免费| aa日韩免费精品视频一| 亚洲精品欧美| 亚洲国产一区二区视频 | 欧美在线观看www| 亚洲欧美视频在线观看视频| 亚洲午夜国产一区99re久久| 日韩亚洲成人av在线| 亚洲国产精品热久久| 精久久久久久久久久久| 国内成+人亚洲| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产性天天综合网| 国产欧美精品一区| 国产女同一区二区| 国产精品一卡二| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 亚洲精品小视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 激情亚洲网站| 激情久久综合| 在线播放日韩欧美| 在线日韩av片| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲国产精品va在线观看黑人| 亚洲国产精品精华液2区45| 激情亚洲网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 亚洲黄色成人久久久| 亚洲人久久久| 一区二区精品在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 亚洲一区久久久| 欧美亚洲视频在线看网址| 欧美亚洲综合另类| 亚洲大片在线| 亚洲精选在线| 亚洲一区国产精品| 新67194成人永久网站| 久久国产毛片| 美女国产一区| 欧美欧美天天天天操| 国产精品swag| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 国产在线精品一区二区中文| 在线看欧美日韩| 亚洲精品一二| 亚洲一区二区精品| 久久成人资源| 日韩视频在线一区二区三区| 亚洲综合国产精品| 久久久久久久性| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 欧美视频不卡中文| 国产一区二区你懂的| 91久久久久久| 亚洲欧美另类中文字幕| 亚洲高清一区二区三区| 亚洲美女视频网| 午夜精品视频一区| 美女久久网站| 国产精品久久久久久久久久免费| 国内自拍视频一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久久久| 在线亚洲伦理| 久久精品九九| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 亚洲嫩草精品久久| 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美日韩亚洲一区三区| 国产一区91| 99国产精品视频免费观看| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲欧美www| 欧美成人一区二区在线 | 樱桃国产成人精品视频| 亚洲天堂成人在线视频| 亚洲大胆人体在线| 亚洲欧美文学| 欧美精品一区二区在线观看| 国产欧美日韩综合| 亚洲美女av网站| 久久精品国产久精国产一老狼| 一区二区三区四区五区在线 | 欧美激情亚洲国产| 国产视频久久| 日韩午夜在线电影| 久久国产福利国产秒拍| 亚洲一区免费网站| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 国产精品欧美日韩一区| 亚洲人成绝费网站色www| 欧美在线播放一区| 亚洲欧美制服另类日韩| 欧美激情一二区| 黄色国产精品| 亚洲网站视频福利| 99精品视频一区| 另类天堂视频在线观看| 国产欧美日韩视频在线观看| 一本色道精品久久一区二区三区 | 91久久精品国产91久久性色tv | 午夜在线精品偷拍| 亚洲视频一二三| 欧美福利在线| 激情一区二区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 亚洲午夜小视频| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 久久国产精品一区二区三区| 欧美一区二区三区成人| 欧美色视频一区| 亚洲理伦电影| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 欧美激情亚洲另类| 亚洲国产乱码最新视频| 亚洲激情在线观看| 久久综合给合久久狠狠色 | 日韩午夜精品视频| 99视频一区二区| 欧美激情一二区| 亚洲韩国青草视频| 亚洲精品综合精品自拍| 欧美第一黄网免费网站| 亚洲国产日韩精品| 亚洲理伦电影| 欧美日本高清一区| 亚洲三级网站| 日韩亚洲视频在线| 欧美日韩网址| 亚洲视频网在线直播| 亚洲欧美春色| 国产农村妇女精品一区二区| 小嫩嫩精品导航|