中國足球從來不缺少稀奇古怪的荒唐事。最近,日本著名足球教練、曾擔任中超浙江綠城主帥的岡田武史,在接受日本媒體采訪時,談到了一件值得注意的事:當年他執教綠城時,俱樂部老板曾主動要求他打罵球員,被他拒絕。但也正是這件事,讓岡田武史認識到了中國足球和日本足球管理理念的差異。

按照岡田武史的說法,當時俱樂部老板來看了一堂他的訓練課,然后質問他“為什么不打罵中國球員”。這位老板的說法是“中國球員和日本球員不一樣,不打不罵他們不懂”,所以必須要打一頓。對于這樣的慫恿,岡田武史表示了拒絕。
有意思的是,這位俱樂部老板要求岡田武史打罵中國球員的理由,其實和中國文化中某些教育理念一脈相承,例如不打不成才、恨鐵不成鋼、棍棒底下出孝子……等等。就像老板的理由:“不打不罵他們不懂”,也可以解讀為常見的“打是親罵是愛”,徹底將打罵異化成一種“為你好”的教育手段。

不得不說,在21世紀竟然還有這樣的老板,讓人感覺難以置信。要知道,岡田武史2012年執教浙江隊,彼時中國足球職業化已經接近二十年,綠城俱樂部的管理者還秉承著這種將球員當作“小學生”、“揍一頓就老實了”這種過時想法,完全不把球員作為員工、有獨立意志的成年人甚至個體來看待;如此粗暴乃至“蠻橫”的管理模式,也難怪這家俱樂部在隨后的歲月里逐漸消沉,換了資方后才有起色。

另一方面,也幸虧岡田武史當初沒有被俱樂部老板蠱惑而動手打球員。要是真打了,以他日本外教的身份去打中國球員,有些事情可就徹底說不清了。從這個角度來看,老板這個看似“粗魯”的要求之下,是否隱藏著極為精明的、挑動教練和球員分化瓦解、制造矛盾的“禍心”呢?畢竟,一支職業球隊,往往牽涉著多方面的復雜利益,這種分化外教和球員關系的手段,其實在今天的中超也并不罕見。
說到這里,不得不感嘆,為什么廣州恒大至今被很多球迷懷念?因為恒大初期在管理上的確是職業楷模,沒有那么多稀奇古怪的爛人和爛事??上Ш愦笾挥幸粋€,當其他的俱樂部還沉浸在內斗、打罵、拉幫結派的快感中無法自拔時,也難怪中國足球在自毀的道路上越走越遠了。
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