久久久亚洲精选_精品一区免费_女人天堂在线_www.久久久久

當前位置: 首頁 > 足球 > 英超

TA:考慮到賠償金與緊張的財務狀況,曼聯尚未選擇解雇阿莫林

2025-10-01 20:10:41

新賽季英超已開打6輪,曼聯取得2勝1平3負的成績,積7分排名英超第14,阿莫林的執教前景不容樂觀。根據TA的報道,曼聯現在財務狀況較為緊張,而拉特克利夫特別關注曼聯財務問題,這是曼聯尚未解雇阿莫林的一個重要原因。


報道稱,當馬蒂亞斯-延森在第95分鐘的進球撞入網窩時,曼聯在上周末試圖從落后布倫特福德兩球的困境中反擊的努力也隨之化為泡影。此時,許多目光轉向了客隊的替補席。“你明天早上就要被解雇了!”主場球迷高聲唱道。

阿莫林并沒有在第二天早上被解雇,也沒有在下午被解雇,周一或周二他也安然無恙。目前沒有計劃在他執教曼聯不到一年之際,在本周末桑德蘭造訪老特拉福德之前讓他離開。然而,關于他的未來的討論卻始終存在。

主教練或主帥的表現通常與他們的勝率掛鉤。而阿莫林的困境或許更能通過他的敗績來體現;在他的帶領下,曼聯在33場英超比賽中輸掉了一半以上。

阿莫林去年11月才接手球隊,在當月的第一天官宣,11日抵達曼徹斯特,此前他在里斯本執教葡萄牙體育四年半,表現出色,是歐洲最受矚目的年輕教練之一。曼聯花費了約1100萬英鎊將他和他的團隊帶到曼徹斯特。就在他被宣布即將成為新任主帥四天后,阿莫林率領的葡萄牙體育在歐冠聯賽中以4-1大勝曼城,這也是他在葡萄牙體育執教的最后一場主場比賽。

盡管他們在他的帶領下戰績大多慘淡,但曼聯在考慮是否提前終止阿莫林的實驗時,還有更多非足球方面的因素需要權衡。解雇主帥是要花錢的,而在拉特克利夫于2024年2月收購俱樂部部分股份后,財務問題一直是曼聯高層關注的重點。

從上世紀80年代末到將近27年的時間里,曼聯從未擔心過更換主帥的成本問題。弗格森漫長且極為成功的執教生涯確保了任何問題都不會出現在老特拉福德的替補席上。自2013年他退休以來,情況發生了巨大變化。在隨后的12年里,阿莫林已經是這個替補席上的第六位正式主帥。

所有這些動蕩都伴隨著代價。弗格森的離職雖然是和平分手,但也帶來了240萬英鎊(按當前匯率約合320萬美元)的費用,用于清退那些不受繼任者莫耶斯歡迎的教練組成員。僅僅在簽訂了六年合同的十個月后,莫耶斯就在次年四月被解雇。清除他和他的團隊讓曼聯付出了490萬英鎊的代價。而這是他們近年來最便宜的一次解雇。

范加爾在莫耶斯之后堅持了兩年,最終也難逃被解雇的命運,荷蘭人及其助手的離職成本高達840萬英鎊。接下來是穆里尼奧,他在2018年12月被解雇,他和他的團隊獲得了1960萬英鎊的賠償金(這是曼聯歷史上最高的教練解雇賠償)。索爾斯克亞(910萬英鎊)和滕哈格(1040萬英鎊)的離職也遠非小數目,尤其是后者在曼聯剛剛觸發他一年合同續約條款不到四個月后就被解雇。

最大的不確定性在于拉爾夫-朗尼克,他在索爾斯克亞離任后被任命為臨時主帥,并安排了一個為期兩年的顧問角色給這位德國人在2021-22賽季結束后履行。但他從未真正擔任那個職位,而他在2022年5月的離職恰好伴隨著一筆1470萬英鎊的補償費用計入曼聯賬目。

根據俱樂部當時透露的信息,這1470萬英鎊并非全部支付給了朗尼克和他的團隊。其中一部分用于曼聯足球和非足球部門的更廣泛人員調整。因此,朗尼克及其團隊離職時的確切金額尚不清楚。

即使我們完全排除這筆費用,多年來曼聯因解雇主帥所付出的總成本仍達到了5490萬英鎊。單就數字而言,對于一家像曼聯這樣規模的俱樂部來說,這并不算一個巨大的金額:僅占弗格森退休以來總收入的不到百分之一。

即便是早期的解雇,俱樂部的財務狀況也能承受。在莫耶斯、范加爾和穆里尼奧被解雇的那些年,曼聯依然保持盈利。這種情況也不僅僅是曼聯獨有。許多俱樂部,尤其是切爾西,都在更換主帥方面花費了不少資金。

然而,最近的情況有所不同,球場上的表現不佳逐漸侵蝕了場外資源。滕哈格離職的成本還伴隨著曼聯在僅僅五個月后就解雇體育總監丹-阿什沃思所付出的410萬英鎊。這兩筆開銷加起來,相當于曼聯上賽季在人事變動上支出的五分之二。在涉及足球相關人員時,一兩個錯誤就會帶來重大影響。

2024-25賽季,曼聯削減了5150萬英鎊的工資支出,這一大幅下降(14%)反映了176名行政崗位員工被裁減,裁員比例達到22%。然而,這些解雇占用了他們工資節省總額的28%,而且正值俱樂部仍在承擔大規模裁員所帶來的成本壓力時期。

自拉特克利夫接手以來,其他因離職、重組和裁員產生的費用對曼聯的底線造成了3450萬英鎊的影響。雖然未來可以感受到不包含解雇成本的節省效果,但俱樂部顯然無法承受昂貴的失誤限制了整體收益。

解雇阿莫林和他的團隊將帶來進一步的即時成本。具體金額尚不清楚,但考慮到他的合同要到2027年6月才到期,解雇費用不會低。即便不算現金成本,僅僅是提前終止合同帶來的攤銷損失,也會讓曼聯在2025-26賽季增加420萬英鎊的賬面成本——而這正是他們近期財務擔憂的核心所在。

另一方面,持續的場上表現不佳所帶來的影響并不僅限于競技層面。曼聯上賽季排名第15位,僅獲得1.362億英鎊的英超聯賽獎金收入,這是自2016年以來最低的國內收入(疫情受影響的2019-20賽季除外)。

本賽季沒有歐戰收入也是曼聯預計2025-26賽季收入小幅下降的一個因素,而與此同時,競爭對手的收入正在飆升。這些預測已經包括了一個最低的英超排名。如果無法實現這一目標,還將面臨另一波財務打擊。

當然,所有這些可能都是空談。阿莫林可能會扭轉局勢:一個目前受到追捧但尚未證明其價值的戰術體系或許很快會開花結果。

如果這一切都沒有發生,曼聯和拉特克利夫將不得不做出決定。這可能是一個代價高昂的選擇,為老特拉福德不斷增加的昂貴主帥離任記錄再添一筆。

【上咪咕獨家看英超】

久久久亚洲精选_精品一区免费_女人天堂在线_www.久久久久
91久久嫩草影院一区二区| 在线一区欧美| 一区二区国产日产| 91久久久亚洲精品| 亚洲大胆美女视频| 在线观看视频一区二区| 精品999成人| 一区二区在线视频观看| 一区二区亚洲精品国产| 一区二区亚洲精品国产| 在线观看中文字幕不卡| 在线观看视频免费一区二区三区| 一区视频在线播放| 影音欧美亚洲| 亚洲黄色有码视频| 亚洲精品欧美专区| 亚洲精品影院| 中文欧美字幕免费| 亚洲免费视频成人| 欧美亚洲视频| 亚洲成色www久久网站| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 日韩午夜电影av| 国产精品99久久99久久久二8 | 99re66热这里只有精品3直播| 亚洲精品综合精品自拍| 亚洲特级片在线| 先锋亚洲精品| 欧美中在线观看| 亚洲人成在线免费观看| 亚洲先锋成人| 欧美在线999| 老司机一区二区三区| 欧美精品日韩一区| 国产精品激情| 国内精品久久久久久影视8| 亚洲破处大片| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 久久精品国产久精国产一老狼| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲在线中文字幕| 久久久久久日产精品| 欧美激情久久久久久| 国产精品福利网站| 韩日精品视频| 亚洲毛片在线看| 午夜精品福利在线| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 亚洲综合欧美日韩| 久久婷婷综合激情| 欧美三级特黄| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 亚洲精品老司机| 性刺激综合网| 99热在线精品观看| 久久不射网站| 欧美日韩国产123区| 国产区亚洲区欧美区| 亚洲国产美女久久久久| 亚洲欧美一区二区原创| 亚洲免费大片| 久久精品亚洲一区| 欧美日韩妖精视频| 黄色小说综合网站| 中日韩美女免费视频网址在线观看 | 亚洲青色在线| 欧美一区二区成人6969| 欧美高清视频在线播放| 国产精品一区二区女厕厕| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 亚洲一线二线三线久久久| 亚洲精品久久| 久久久精品久久久久| 国产精品国产三级国产普通话99| 亚洲大胆人体在线| 性视频1819p久久| 亚洲天堂成人| 欧美高清在线精品一区| 国产一区二区久久精品| 一区二区三区国产在线| 最新中文字幕一区二区三区| 欧美综合二区| 国产精品久久久久一区| 亚洲精品一区二区三区av| 亚洲电影一级黄| 久久国产色av| 国产精品乱码久久久久久| 亚洲精品日韩在线观看| 亚洲国产精品精华液网站| 香蕉久久国产| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲欧洲日产国产网站| 亚洲电影av在线| 久久精品久久综合| 国产精品专区第二| 亚洲日本成人网| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 久久米奇亚洲| 国外视频精品毛片| 午夜在线视频观看日韩17c| 午夜激情久久久| 国产精品分类| 亚洲图中文字幕| 亚洲午夜视频在线| 欧美日韩国产精品专区| 亚洲国产专区校园欧美| 亚洲级视频在线观看免费1级| 久久久伊人欧美| 国产亚洲欧美激情| 欧美专区亚洲专区| 久久精品成人| 国产一区二区三区高清在线观看 | 欧美亚洲免费在线| 国产精品一级在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 欧美在线视频一区二区| 久久精品午夜| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 欧美一区二区三区免费在线看| 欧美中文在线视频| 国产色综合天天综合网| 羞羞答答国产精品www一本| 欧美一区二视频| 国产一区二三区| 亚洲第一中文字幕| 欧美α欧美αv大片| 亚洲黄色一区| 中文亚洲欧美| 国产精品久久久久一区二区三区共 | 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 久久国产欧美| 在线观看欧美精品| 99国内精品| 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 99国产精品久久久久久久久久 | 一区二区三区毛片| 亚洲一区二区成人| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美一区二区三区另类| 牛牛影视久久网| 亚洲另类春色国产| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 欧美色视频一区| 亚洲一区二区四区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 国产一区视频观看| 亚洲欧洲日本在线| 欧美日韩中文字幕在线视频| 亚洲永久免费| 玖玖综合伊人| 日韩一级大片| 久久精品网址| 亚洲精品久久久久| 欧美一级播放| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲特色特黄| 久久一综合视频| 激情综合自拍| 亚洲一级一区| 亚洲午夜激情免费视频| 欧美日一区二区在线观看 | 国产精品久久久久久久久动漫| 亚洲伊人久久综合| 久久综合伊人| 中日韩男男gay无套| 久久久久久日产精品| 亚洲日本无吗高清不卡| 国产精品久久午夜| 亚洲精品永久免费| 欧美日韩精品一区二区| 亚洲丝袜av一区| 久久精品一区| 亚洲人成免费| 欧美专区亚洲专区| 亚洲精品乱码视频| 久久精品国产综合精品| 亚洲靠逼com| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 在线精品国产成人综合| 亚洲一区二区免费看| 精品福利电影| 亚久久调教视频| 亚洲人成毛片在线播放女女| 久久精品国产69国产精品亚洲 | 亚洲午夜伦理| 影视先锋久久| 小黄鸭视频精品导航| 亚洲激情视频网站| 久久精品青青大伊人av| 一区二区三区毛片| 欧美成人r级一区二区三区| 亚洲一区欧美激情| 欧美日本韩国| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ | 老色鬼久久亚洲一区二区| 亚洲综合欧美日韩| 欧美日韩高清在线播放| 最新精品在线| 狠狠久久亚洲欧美|