這兩天不論是推特,還是在中文互聯網的球迷,都在討論離開曼聯就能有所發揮的事情,霍伊輪在歐冠第二輪上演了梅開二度,拉什福德連場助攻,埃蘭加拿到全場最佳,甚至多特蒙德的薩比策也貢獻助攻,拿到全場最佳球員。

算上本周加納喬也有制造進球的表現,似乎離開曼聯之后,這些球員集體來了一次大爆發。于是,散是滿天星的說法又出現了。那么,到底是球員不行,還是曼聯管理層的眼光不行,或者曼聯出現了什么問題?
其實,大家都忽略了一點,那就是這些球員在離開曼聯之前,在曼聯球迷的評論中口碑通常不夠好,比如霍伊輪大家認為這是三無中鋒,踢中超都費勁。比如埃蘭加在離開曼聯之前,大家都認為不會傳中、技術粗糙,除了瞎跑一無是處。
球迷有這樣的評論很正常,畢竟球迷不是專業的足球人士,曼聯球迷關心自己的球隊、支持自己的球隊,在球隊、球員表現不好的時候給予批評是很正常的,俗話說關心則亂,所以球迷關心球隊,比賽成績令人煎熬,對球員出言不遜屬于正常。

可是,曼聯管理層是專業人士,拉特克利夫一直號稱要給曼聯打造全球領先的足球管理團隊,他們的眼光,總不能跟球迷一樣情緒用事。這么多年了,曼聯似乎成為了球星黑洞,離開的時候帶著負面評論、負面情緒走的,離開曼聯就能拿出表現,這是為什么?曼聯管理層有沒有自己問問自己?
或者曼聯管理層有沒有聽一聽,這些離開曼聯的球員,是一種什么的心理變化?有些球員,是怪曼聯沒有給機會和支持,在自己心理負擔重的時候,曼聯直接給予了雪藏,并且直接出售。瓦拉內則是表示曼聯沒有培養年輕球員的土壤,因為曼聯太早讓年輕球員承擔壓力,這一點霍伊輪可以證明,他本來就是年輕的中鋒,本賽季離開前霍伊輪還說大家都忘了我才22歲。

有些球員則是吐槽過,在曼聯商業活動太多了,大家都知道曼聯是贊助狂魔,問題是贊助不是暫時商標就可以的,還需要球員頻繁出席一些商務場合,比如最近多爾古、青訓的弗萊徹兄弟就去參加了某品牌的簽售活動。
所以,曼聯管理層到底有沒有辦法解決這些問題?讓球員專心在球場上表現?我記得拉特克利夫自己說的,說要給球員發揮創造一個好的條件。
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